ישנם מספר רב של הסכמים מקומיים שנחתמו לאורך השנים בין וועד העובדים ובין ההנהלה המקנות הטבות לעובדים. להלן מספר דוגמאות:

 

• קיצור זמן של רבע שעה ביום לעובדים שמועסקים בחישוב שעות רגיל ומגיעים "בזמן" ויוצאים לאחר תום מיכסת יום העבודה שלהם פחות רבע שעה.  

• תשלום של 150 ק"מ ( מינימום) לחודש,  לבעלי רישיון נהיגה ורכב רשום ,מיום תחילת העבודה. 

• אי ניכוי שעות חופשה בחוה"מ פסח וסוכות לעובדים עד 3 שנים בעלי וותק חופשה מינימלי 

 

מומלץ לפנות לחברי הוועד על מנת לוודא שניתנים לכם כל הזכויות והתנאים הנלווים.

מצגת כ"א – ניהול, כללים ונהלים להעסקת הסגל המינהלי.